Description du poste
Pourquoi travailler à la Mut’ ?
Rejoindre la Mut', c'est intégrer bien plus qu’un établissement de santé : c’est faire partie d’une communauté où l’humain est au cœur de nos actions. Nos valeurs mutualistes prônent une approche centrée sur le patient et la bienveillance envers nos équipes.
Avec un plateau technique moderne et une dynamique d’amélioration continue, nous offrons un cadre de travail innovant et collaboratif, où chacun.e joue un rôle essentiel dans la qualité des soins.
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Découvrez notre établissement et notre devise en images : prendre soin de ses équipes pour prendre soin de ses patients 🤝
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Votre quotidien
Le ou la responsable hospitalité a en charge le service d’accueil, la lingerie ainsi que le prestataire de restauration.
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Vos missions :
Accueil :
✅ Recruter le nouveau personnel
✅ Réaliser les plannings et assurer la continuité de service
✅ Accompagner et soutenir vos équipes
✅ Participer au développement de compétences de vos équipes et former les nouveaux arrivants
Lingerie :
✅ Planifier, coordonner et optimiser les flux de linge
✅ Contrôler les processus et procédures réglementaires
✅ Assurer un suivi régulier des prestations extérieures et contrôler les livraisons
✅ Contrôler et valider les factures, actualiser les contrats avec le prestataire
✅ Concevoir un tableau de bord pour suivre les indicateurs du rapport qualité/prix
Restauration :
✅Entretenir un relationnel de qualité avec le prestataire
✅Garantir une organisation de travail respectueuse des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
✅Définir et assurer le pilotage des projets “restauration” : gestion des coûts, optimisation du logiciel, …
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💡 Vous serez formé.e dès votre arrivée et accompagné.e pour une intégration réussie !
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Vos conditions de travail
- Contrat : CDI, temps plein, de jour
- Statut cadre, forfait jour
- Travail sur 5 jours (du lundi au vendredi)
- Bureau attitré
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Votre rémunération
Salaire : à partir de 33 000€ brut/an, selon ancienneté*
*pour un temps plein
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🎁 Des avantages :
- Valorisation de l’ancienneté
- Formation régulière + évolution possible
- Mobilité interne facilitée
- Prime de présentéisme
- Service prévention dédié
- Grille salariale CCN FEHAP
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
- Cantine/self sur place avec prix avantageux
Autres détails
Profil recherché
🎓 Diplôme et expérience :
- Bac+3 requis, de préférence dans le domaine de la Gestion Hospitalière
- Expérience managériale (2-5 ans minimum)
- Maîtrise des techniques de management et gestion de projet
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Comment postuler ?
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus, rencontrons-nous !
📩 Postulez en un clic !
Description de l'établissement
BIENVENUE À LA MUT' !
Le Groupe Hospitalier Mutualiste (GHM) de Grenoble est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, participant au service public hospitalier depuis plus de 60 ans. Deuxième acteur de santé en Isère, il offre plus de 430 lits et places, répartis dans les 6 instituts qui composent le GHM.
Ses collaborateur.ices ont la possibilité de participer à une activité de Recherche Clinique coordonnée par une équipe de 6 Attaché.es de Recherche Clinique. Un accompagnement pour la participation à des travaux de promotion interne ou externe est possible de même qu’une activité de publication.
En rejoignant notre établissement, vous intégrerez une communauté bienveillante, dynamique et motivée par des valeurs fortes de solidarité, de responsabilité et de qualité.